信息化进程的不断加快,使信息化人才面临严重短缺。
针对国内信息化人才职业技术培训的专业性强、覆盖面广、人才水平参差不齐等特点,国家信息产业部电子行业职业技能鉴定指导中心委托美国世界信息产业联合会北京代表处,引进国外先进的培训理念,与国内著名高校和信息化权威培训管理机构,用多视角、前瞻性的培训方法,尽快为国内各类企业培养出一大批符合信息化人才职业系统标准、具备现代化高新技能、达到国际化素质水平的优秀信息化人才队伍。使他们既富于创业精神、又精于企业信息化日常经营与管理,以弥补国内信息化人才的严重短缺,满足各类企业对信息化人才的急需。信息化人才职业技术培训,以市场为导向、以企业为主体,从而全面整合我国各类信息化人才的整体素质和国际竞争力水平。尽快建设一支政治业务素质高、系统掌握现代化信息管理知识和现代科技专业知识,经营管理能力强并能为企业国际交流和商务往来发挥作用的人才队伍。探索信息化人才的培训与选拔、推荐、使用管理和监督相结合的有效途径,以务实、创新的精神加强培训工作的科学化、制度化和法制化,逐步完善信息化人才职业技术培训的培训体系,推动我国信息化人才职业技术培训事业的发展,促进信息化人才职业价值的提高。本次推出的信息化人才职业技术培训暂设以下专业:信息化职业经理人、信息化商务秘书、电话营销师、电子商务项目经理、计算机与网络信息处理等。现已在江苏、安徽、辽宁、海南、浙江、陕西、湖南、山西、新疆、广东、河北、青海、甘肃、云南、山东、河南等部分省市设立了考试管理中心(考试报名点),同时将于每年的6月和12月进行全国信息化人才职业技术培训的统一考试。(完)
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