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办公应用软件(OA)经过多年的发展已经趋向成熟，功能也由原先的行政办公信息服务，逐步扩大延伸到组织内部的各项管理活动环节，成为组织运营信息化的一个重要组织部分，同时竞争的压力也使得办公应用软件应具有更高更多的内涵，
客户更关注如何方便、快捷地实现单位内部各级组织、各部门以及人员之间的协同、内外部各种资源的有效组合、为员工提供高效的协同工作平台。在协同工作平台上，还经常出现同一件事、同一规范的工作流程由不同的员工去完成，结果却大相径庭;专家神龙见首不见尾难以寻找，经验得不到传承;新员工进入角色慢;员工越来越缺乏工作激情等现象。分析原因不难发现，在注重流程、制度规范的同时，却忽略组织的主体----员工及其知识的管理，难以提升员工的执行能力。
蓝凌多年来一直专注于高效的协同办公系统的咨询、产品研发和实施服务，并根据市场需求的变化、IT最新技术的演进，不断完善自主的基于知识管理的协同办公系统(KOA)，最新产品更加注重知识管理的实际应用，融协同工作、激情管理、实时通信、信息发布、行政办公、信息集成、业务流程集成于一体。
一、关于KOA
KOA是蓝凌基于知识管理的管理支撑系统(KMSS)产品系列的核心产品，它是:
1. 高效的协同管理工作平台
能够将组织管理中的业务活动、管理活动及活动产生的信息在组织、部门、个人之间进行及时高效、有序可控、全程共享的沟通和处理。
2. 融入知识管理思想的知识资产管理平台
帮助组织在对人、财、物这些有形的物质资产管理的基础上，重视无形的知识资产管理，借助知识管理机制和工具，提升协同工作平台的效率，实现对组织内外的知识进行有效的获取、沉淀、共享、应用、学习和创新，从而提高员工的素质和技能、执行力。
3. 行政办公平台
利用网络化的电子办公环境，实现办公事务的自动化处理、信息的发布、网络会议、实时通讯、手机短信、WAP和传真自动收发等，使组织内部通信与信息交流快捷流畅。
4. 个性化的系统访问门户
传统的OA功能比较单一，员工容易使用，随着功能的不断扩展，员工对功能的需求也不尽相同，KOA以员工为中心、具有人性化设计，能够根据不同员工的需要进行功能组合，将合适的功能放在合适的位置给合适的员工访问。
5. 良好的组织文化管理平台
开放的社会造就了开放的社会人，组织规模的不断扩大，导致领导与员工、员工与员工间的直接沟通机会越来越少，IT的发展也改变了人的沟通模型，KOA帮助组织构建新的文化环境，便于员工相互沟通、增进了解，以激发员工工作激情。
6. 集中的信息整合呈现平台
办公系统是组织内使用面最广泛、频率最高的信息系统，通过KOA可以实时、直观地了解到组织的运营状况(如生产、营销、财务等数据)，同时有效地解决组织内“信息孤岛”问题。
7. 灵活的业务流程整合平台
当组织面临客户不断提出端到端(End to End)的服务时，员工办公环境将会越来越复杂，通过KOA可以将日常工作活动、管理活动、业务活动有机的结合，以快速响应客户需求，同时减少不必要的重复工作，将管理流程与业务流程进行有效的整合。
二、KOA为您带来……
KOA将帮助组织实现信息、知识的共享、增强员工协同工作的能力，强化领导的监控管理，促进管理的规范化、信息化、和谐化。
·对组织的领导者:是信息管理系统和决策支持系统，为领导提供各种决策参考和依据，达到“做正确的事”;
·对普通的工作者:是事务/业务处理系统，提供良好的办公手段、沟通协作平台，使之准确、高效、愉快的工作，达到“正确地做事、快速地做事、把事做好”。
借助KOA可以实现:
·合理整合组织资源，实现系统互连、信息与知识的共享，加强沟通与协作;
·可随时随地办公，提高工作效率和质量;
·依靠有效的技术手段，有效降低办公运营成本;
·有效实施组织绩效监控，及时反馈组织经营信息;
·形成健康、积极的文化氛围、增强组织的凝聚力。
三、KOA主要功能
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