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新太科技商业泄密事件,引发作者万千感慨,本文是《新太科技商业泄密事件背后的思考》系列之三。当程序员成为老程序员,他们除了经验,什么也没有。程序员是一群聪明的傻子,不懂提成、股票和分红,雇主耍一个年终奖的小伎俩,就能轻易掠夺程序员的薪水,而号称保护劳动者的劳动合同,则是程序员颈项上的圈套,使他们像捕鱼的鸬鹚那样地生活着。
1. 1000万和程序员的所求
让我们再回到新太科技商业泄密事件吧,看看报道还告诉我们什么。哪怕是视金钱如粪土的高士,应该都会留意到新太科技高达“1000万”的损失评估。
暂且不细究这1000万是如何评估出来的,但这个数额确实令我吃惊。没有想到,程序员创造的价值是如此的巨大!吃惊之余,有件事我不明白了,为什么高尔夫球场上,全是商人的身影呢?照道理,身价千万的程序员,早已脐身上流社会,出入五星级宾馆,成为号称贵族运动的高尔夫球场上的常客了,为什么他们还住在抵押给银行的房子里面,忍受着小旅馆蚊虫的叮咬,偶尔奢侈一把也只是打一场廉价的羽毛球呢?
这只能说明,在程序员用聪明才智创造巨大价值的同时,程序员得到的,是何其之少!少到什么程度呢?我想起了我面试过的那些程序员。
我面试过的程序员,很多都是聪明人。这些聪明人,尽管在代码的世界里已经游刃有余,但对技术的追求仍然不满足。如果我告诉他们有个项目可以学到很多东西,他们都会表示,即使待遇低一点,他们也可以接受。“待遇方面,你有什么要求?”这是我作为主考官照例要问他们的问题,出乎我意料的是,多数人只是问问工资是多少,如何构成,或许还问一下有没有年终奖,仅此而已。提成、股票、分红,这些东西,程序员好像根本不懂似的。请保留地址 http://www.qqread.com/erp/3/x395073.html进入讨论组讨论。
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