用友正式启动ERP人才培训认证计划

来源：ChinaByte 作者：出处：巧巧读书 2006-03-11 进入讨论组

　　随着信息化的广泛普及和应用，社会和企业对信息化人才的需求越来越大。人才的匮乏却成为制约企业ERP实施应用的主要瓶颈，如何培养专业的复合型ERP应用人才成为企业和教育机构乃至全社会所面临的一项重要的战略任务。

　　近日，用友“ERP应用专家认证计划”正式出台，来自政府部门领导、专家、企业、高校和社会培训机构代表就如何进一步推进ERP人才培训教育计划的实施，构架ERP应用人才培训认证体系，以及如何建立和发展ERP人才培养机构，进行ERP课程建设等ERP培训热点问题进行了探讨和交流。ERP的应用在我国经过十几年的发展后，一个ERP应用与认证时代正在酝酿形成。

　　ERP人才匮乏制约企业信息化进程

　　现代企业的竞争优势取决于企业的信息化程度，而我国目前企业信息化人才的极度匮乏严重制约了企业信息化的进程，已成为我国企业增强国际市场竞争力的一大障碍。据权威部门统计，目前国内合格的ERP实施顾问不过千人，这相对于我国需要信息化的几十万家企业而言，只是杯水车薪。

　　由于ERP如此之大的效用，任何一个有眼光的企业都无法忽视。但有了ERP软件，还需要合格的软件人才与应用，才能真正发挥ERP的管理作用。技术进步和管理水平的提高使企业迫切地需要懂得现代管理技术和现代信息技术的企业信息化管理人才，同时带动了其他行业对这类人才的需求。据用友培训总监杨宝刚介绍，当前ERP人才需求主要分为两大部分，一是ERP的专业人才，如软件公司的ERP实施顾问。一类是ERP的应用人才，如ERP应用企业的相关岗位的工作人员。从应用的角度上讲，所有实施ERP企业的工作人员都应该是ERP的应用者，都需要接受ERP技能的培训和指导，从这个意义上讲，应用人才的需求是永远不会饱和的。

　　社会对ERP人才需求，作为国内ERP软件的领头羊用友公司深有体会，目前，用友每年有3万家ERP—U8产品新用户，如果其中1万家用户需要用友来做实施，一个用户平均需要8个星期去做实施，而每个实施顾问一年的工作日只有50个星期。那么目前用友公司350多名实施顾问远远不够。按正常情况用友需要1600多名ERP实施顾问。推而广之，全国有2600万家企业，假设未来五年需要实施ERP的企业有800万家，那么至少需要ERP实施顾问二十五万人。

　　但是，面对如此大的市场需求，目前国内还没有一个正规的ERP人才培训和认证系统，ERP人才的素质也参差不齐。给企业的ERP应用带来了诸多困难，也使得企业在招聘和使用ERP人才事缺乏统一的标准。造成这种现象除了ERP应用市场发展尚不完善等原因外，教育、培训市场巨大的投入和代价也是让人望而却步的因素。URL:http://www.qqread.com/erp/4/d413146004.html 更多内容请看Cisco认证体系专题专题，或进入讨论组讨论。