Katie Sheehy是Symbian一名普通的技术工程师，她曾骑着骆驼穿越埃及沙漠，到开罗以南的吉萨区游览当地名胜金字塔。一路上，Katie不断用自己的Symbian手机拍摄埃及独有的迷人风景。
当她沉醉在埃及迷人风情中时，竟然惊奇地发现身边赶骆驼的人也在使用跟自己一模一样的手机，而且还是升级版的操作系统。随后，在与赶骆驼的人闲聊时，Katie发现他们居然开始讨论起下一代手机操作系统平台的增强功能，以及移动技术可以带来的新应用和美好前景。在最普通的用户手里，今天的手机早已不再是一个简单的通话工具，而是一个集软体和硬件于一身的终端产品。而相对于硬件领域的更新换代，手机平台架构和OS成了这类终端产品中变化最活跃的因素，也是提升手机附加值的关键。
今天，Windows Mobile牢牢把握着北美市场，Linux也凭借“开源”的招牌在其技术社区中聚集了不少的“技术发烧友”。而Symbian则是在2007年悄然拿下全球智能手机72%的市场份额。
近日，Symbian中国公司在京宣布，将在包括深圳、上海、成都和大连在内的中国主要城市发起2008年全国范围的精英招募行动。
“Symbian公司只有一个产品- Symbian OS，在北京研发中心工作的工程师将直接负责全球应用研发。Symbian 的中国研发团队的定位将是‘用中国人才覆盖全球’。” Symbian 中国公司总经理龚定国对记者表示，“中国已经拥有全球一流的软件人才。加入公司的国内人才将在北京和来自英国、印度等海外同事一起协调工作，开发Symbian关系当下和未来发展战略的产品和技术研发。同时公司也将对每个员工负责，给那些富有才华的软件工程师们提供具有挑战性的工作、满意的待遇和良好的发展空间，让员工成长为具备全球化视野与思维、行为方式的高级人才。”
据悉，招聘的主要目的是为Symbian中国公司北京研发中心吸纳有经验的中、高级工程师。届时，Symbian 公司招募团队还将奔赴深圳、上海等国内主要城市进行招聘路演。此次的精英集结行动将从3月持续到8月，Symbian的目标是到2008年底，在华的研发团队能够达到160人的规模，2009年达到300人左右。而目前该公司在华的工程师只有90人。
有业内人士认为，在未来技术领域的广泛关注或许成为Symbian对技术人员迫切需求的主要力量。Symbian自1998年成立以来，一直以技术作为最高优先级，目前Symbian在SQL、多媒体、WiMAX和电源管理等技术领域都投入了很大的精力。其高层也曾明确表示，Symbian只专注手机架构和OS的研发和推广，不会涉足移动互联网服务领域。而其自身的品牌也都是通过诺基亚、摩托罗拉、三星、索尼爱立信等知名手机得以慢慢推广。而正是这个原因，在一定程度造成了Symbian在一些软件从业者当中的知名度，与其在手机软件市场份额之间的落差。
近年来，Microsoft、Google，以及Linux等竞争者的频频出击，使得全球手机软件市场已不再是祥和一片。对终端产品的强大需求和市场竞争的压力让Symbian这些“当事人”不敢掉以轻心。而中国的人才和成本的优势，以及中国越来越成为全球经济发展的“发动机”之一，这些都是Symbian决定在华建立一个关系公司未来发展的研发团队的原因。
另据记者了解，此次Symbian更加看重综合素质，包括技术和沟通能力。但如果技术出众，公司会提供各项系统的培训，包括英语等。
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