今年，计算机专业大学毕业生就业难的状况将有望得到缓解。记者日前从教育部考试中心获悉，经过3年改革试点，《全国计算机职业技能考试》（NIT-Pro）已建立了完善的IT职业技能培训、评测及就业服务体系，NIT-Pro逐渐成为IT企业人才选拔和大学生就业之间的桥梁。
NIT-Pro是教育部考试中心为了改善大学生就业环境，根据IT新技术的发展趋势并针对IT企业用人需求所推出的国家级的IT职业技能培训及评测体系。
针对目前计算机专业大学生实际职业技能与企业岗位之间的矛盾，《全国计算机职业技能考试》（NIT-Pro）根据企业用人需求来制定考试标准和教学培训标准，并在国家级考试中首次采取以企业实际项目为基础、企业参与命题和判卷的“案例考试”方式。考生们首先分组协作完成源自业内知名企业实际项目的“案例考试”，然后再完成基础知识和逻辑思维能力的标准化考试。同时，《全国计算机职业技能考试》（NIT-Pro）采用创新的“IT技术人员多维聚合评价模型与方法”，根据企业不同技术岗位的多个维度对考生进行职业技能的综合评价，涉及技术、逻辑思维、项目协作等方面。每个维度的成绩由不同的知识点按不同权重聚合而成，不仅客观、全面地反映学生的能力，也为企业的人才筛选提供了全面及准确的标尺。
据教育部考试中心有关负责人介绍，今年该中心将与国内知名的IT企业和专业的人才服务机构进行合作，为参加NIT-Pro职业技能培训和通过《全国计算机职业技能考试》的大学毕业生提供为期2年的就业“护航计划”，其中包括“一对一”就业推荐和职业技能再培训等内容。
《全国计算机职业技能考试》（NIT-Pro）是由教育部考试中心组织实施的国家级权威考试，每年4月、9月、12月在全国进行统考，今年参考专业包括：软件工程师（Java）、软件工程师（.Net）、软件工程师（VC）以及国际软件工程师（日语）、网络及网站工程师和电脑美术设计师等13个。
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